セミナー開催実績

12月15 日 管理職予備層向け研修がスタートしました!

日時:2016 年 12 月 15 日(木)13 時 30 分~16 時 30 分 

会場:ウィングス京都  

講師:WLBC関西 横田幸恵 

ロールモデルサポーター:

瀧井智美 高橋紀子 高橋佳子 里内友貴子 松下暢子・木村知佐子・山下典子

この研修の目的は、仕事に必要な実践的スキル(コミュニケーション、ロジカルシンキング、プレゼンテーション)を身につけて能力向上を目指す。また自らのキャリアデザインをすることで、強みを再確認しながら新たな目標を設定し、組織でどのように貢献するかを具体化する。さらに、学んだことを職場に持ち帰って還元することで組織全体のスキルアップに寄与することです。  

 

この日から3か月を通して、仲間と共に学びあいながら、仕事に使えるスキルを身につけ、組織全体に広める 研修としてスタートしました。  

1回目のこの日のテーマは、組織で必要なコミュニケーション力 。 

職場で必要なコミュニケーションを考えるために現状分析から始め、それぞれの課題や特徴を分析指標をもとに考え、グループメンバーと共有することで理解を深めました。  

さらに、自分や他者の思考と行動パターンを分析し、違いを理解しながら、仕事を円滑に進めていく上ではどういうコミュニケーションスタイルを演習を通して学びました。 

 

参加者の皆さんからは、 

  • 自分自身の反省点がよく見えて大変勉強になりました。
  • 新しい気づきがあり、とても勉強になりました。
  • ワークを通して様々な社内での立場を経験でき、今までの思い込みや自分の考え方の癖を知り、対応を考えることができました。
  • 改めてチーム内の自分というものを見直せました。
  • ゲームは現場での仕事の進め方に多くのことを気付かされる奥深いもので楽しく有意義でした。
  • 自分なりのリーダーシップの取り方って何だろう・・・これから考えていきます。

 

などの感想をいただきました。 

また、この講座は仕事で役立つスキルの向上はもちろん、社外の仲間、相談できる人とのつながりを築く場を提供したいと考えており、2 回目 3 回目は開催前にロールモデルゲストをお呼びしてのランチ交流会も予定しています。 この研修受講生以外でもランチ交流会はご参加いただけます。 参加希望の方はぜひ下記よりお申込みくださいませ。 

 

2017年1月19日(木)ロールモデルゲスト 株式会社パソナ 青山香織さん 

2017年2月16日(木)ロールモデルゲスト 株式会社マスコール 境順子さん 

 

場所:いずれもウィングス京都セミナー室AB 11時~13時

ランチ弁当(実費702円)のみ当日お釣りのないようご準備お願い致します。

「女性活躍研修事業」の内容から選択してください。

 

12月14 日【京都府北部】綾部市で京都女性活躍交流ランチ会&若手女性社員向け研修3日目

日時:2016 年 12 月 14 日(水)

   ランチ会11 時 30 分~13 時/ 研修 13 時 30 分~16 時 30 分 

会場:北部産業技術支援センター

講師:WLBC関西 高橋紀子・髙橋佳子木村知左子

ロールモデルゲスト:グンゼ株式会社 川口るみ子さん / WLBC関西 木村知佐子

京都府北部、綾部市でスタートした若手女性社員向け研修の最終日は開催前にランチ交流会を開催致しました。 ロールモデルゲストとして、グンゼ株式会社 川口るみ子さん、WLBC関西 木村知佐子よりご自身の経験談から働き続けるヒントを皆さんにお話いただきました。

 

お二人のこれまでの仕事の棚卸しや働き方、生き方のお話しはとても興味深く、みなさんにとって自分自身のキャリアを考えるとてもいいヒントになったようです。お二人の話を聞きながら、ポストイットに書いてもらった質問を集めて、後半はその質問にお答えいただき、さらに理解を深めていただきました。 

その後は 3 回目の研修がスタート。 

研修のメインテーマとして、キャリアデザインシート作成で自分自身の強みを再確認するワークを実施。自分のいいところを探すことは難しいが、考え方のポイントやヒントカードを使いながら、みなさん集中してシ ートに書いておられました。そのシートをもとにキャリアデザイン、今後の行動目標を一人ずつ発表。 

 

こうした機会は初めてで緊張するという方が多かったのですが、その方も落ち着いて、堂々とした中身の濃い発表でした。また、発表後に全員に書いてもらったあたたかいコメントを受け取り、今後の励みにしていただけたようでした。

 

今回のこの3回の講座で学ばれたことを活かし、今後もますますご職場でご活躍されますこと、京都府&WLBC関西一同、心より応援しています。 

12月14 日 【京都府北部】綾部市・管理職人事担当者向け研修「経営戦略としての女性活躍推進」

日時:2016 年 12 月 14 日(木)13 時 30 分~15 時

会場:北部産業技術支援センター 

講師:WLBC関西 福井正樹 

女性活躍推進を考える人事の方、女性社員を部下に持つ管理職を対象とし、女性社員が一層力を発揮して組織に貢献するために必要なこと、支援のポイントを学んでいただけるよう、先月京都市内で開催したものを綾部市でも開催させていただきました。 

内容は、 

 

①女性活躍推進とは何だろう・・・?

  • そもそも何故、女性活躍推進なの?
  • 経営戦略としての女性躍推進

②経営課題としての女性活躍推進

  • 企業は何に困ってる?
  • 様々なケースから「4 大困ってる」が分かった!その解決法

③管理職にとっての女性活躍推進とは・・・?

  • 「セクハラ、マタハラ・・」どうやって克服?
  • 部下とのコミュニケーションとは?
  • 制度は誰のためにあるの? 
  • 能力アップ=信頼感
  • 成果に責任のとれる管理職=チームで仕事のできる管理職 

④評価される管理職になろう!

  • どんな管理職が評価されるのか?
  • 評価される管理職=部下から信頼される管理職
  • スキルよりマインド

 

などを講師自身の経験を踏まえお話いただきました。最後は質問タイムも設け、総論から各論へ、自社(自分)はどう対応したらいいのか?のヒントをお持ち帰りいただきました。 

参加者の皆さんからは、 

 

  • 女性活躍推進が会社へとってどんな利益をもたらすのか、改めて考えるよい機会になりました。まだまだ女性従業員の数が少ないので、管理職への登用を急ぐのではなく就労の継続に向けて何かできればと思いました
  • 管理職になったばかりなので、大変参考になりました。
  • 経営的な目線で女性活躍推進の必要性が理解できた
  • 先生の経験からくるお話は説得力があり思い当たる事も多くあり、その点非常に参考になった。
  • 自分の考え方の整理をする事が出来た。1つ1つが心に響いた。
  • ほぼ全てにおいて、納得でき自社にも取り入れていきたいと思えたからです
  • 身近な最適な情報であった

 

などの感想をいただきました。